有薪假期规定

2020-10-07 2,648

普法内容

中国的有薪假期有： 1、法定假期：元旦一天；春节三天；清明节一天；端午节一天；中秋节一天；国际劳动节一天；国庆节三天；其他地方性假期。 2、年休假：工作满一年以上的员工，可享受带薪年休假。按工龄计算。 3、探亲假：连续工作满一年以上的员工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，在年休假期间安排探亲。其中，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。 4、婚假：本人结婚，可享受婚假三天，晚婚者增加十天。 5、丧假：员工的直系亲属死亡，可给予三天以内丧假。员工配偶的父母死亡，可给予三天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。 6、生育假及看护假：女员工生育，产假九十天，其中产前休假十五天。难产的增加产假三十天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假十五天。产假期间给予男方看护假十天。 7，工伤假：因工受伤而不能出勤，停工休养日期，视为工伤假。

《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

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有没有请假期间有薪假的
要根据具体请假的种类判断，如果事假中包含法定节假日，法定节假日是有工资的。

2020-03-13 196
五一假期法定3薪有几天
五一假期法定1天有3薪。定义如下： 1、五一假期法定节假日只有一天，而且还是五月一日当天； 2、法定休假日安排劳动者工作的，要求被支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动法加班不给工资去哪里投诉加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。

2022-09-30 513
带薪年假国家规定2022
带薪年休假简称：年休假。一般是指，只要劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。换句话来说，就是劳动者在一年中有五天到十五天的休息时间，而这段时间是有工资的。劳动者可以一次休完年假，也可以分次休息。目前我国的劳动法对带薪年休假只

2022-09-29 164

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规定+2020,晚婚假期是否有薪
女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近

2022-11-01 15,340
有规定带薪假假几天?
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
带薪年休假新规定，有哪些国家规定带薪年假
对于带薪休假国家新规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不

2022-07-15 15,340
产假到期怎么规定带薪休假
照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法

2023-04-04 15,340

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

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