正规劳动合同一般是一式几份

2022-07-15 568

普法内容

正规劳动合同一般是一式两份。用人单位和劳动者各执一份，各自保管各自劳动合同。如果需要到当地劳动行政机关备案的，应该签订三份。已建立劳动关系的，用人单位应与职工自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，双方经协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。正规合法的劳动合同包括的内容，具体如下： 1、合同期限； 2、工作内容和地点； 3、休息休假； 4、劳动报酬； 5、社会保险，以及劳动保护； 6、劳动条件和职业危害防护等内容。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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