您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同没有生效了有用吗
劳动合同没有生效了有用吗

劳动合同没有生效了有用吗

2020-10-30 48
普法内容
答劳动合同没有开始就已生效。劳动合同属于诺成合同,双方协商达成一致后形成书面合同文本经签字或盖章即可发生法律效力。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关合同
最新 合法有效的劳动合同书样文
最新 合法有效的劳动合同书样文
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18485KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最有效的离婚协议书
最有效的离婚协议书
审核日期:2022.03.16页数:4大小:18442KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
离婚协议书有效范本常用
离婚协议书有效范本常用
审核日期:2021.12.10页数:3大小:17739KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 还没有上班劳动合同生效吗?
    还没有上班劳动合同生效吗?

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同有效。当然如果劳动合同有下列情形之一,劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立

    2021-10-13 100
  • 劳动合同没有按手印生效吗劳动合同没按手印
    劳动合同没有按手印生效吗劳动合同没按手印

    劳动合同没有按手印,劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。

    2020-01-03 167
  • 大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
    大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗

    不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    2020-05-01 141
专业问答更多>>
  • 劳动合同没有生效

    1没有生效; 2单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,

    2022-01-31 15,340
  • 没有劳动合同的聘用合同有效吗

    像您的这种情况,我可以明确的告诉您,聘用合同是劳动合同的一种。如果你的同事和你们单位有在这份合同上签名盖章或印手印的话,那么这份合同当然有效。劳动合同的效力主要就是双方意思表示一致,双方是劳动者和用人

    2022-03-30 15,340
  • 劳动合同没有盖章生效吗

    不生效劳动者经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。若只有用人单位盖章,没有劳动者签字的,不具有法律效力。若有劳动者签字的,则具有法律效力。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用

    2022-03-11 15,340
  • 大学生没有劳动合同有用吗

    学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同,接受用人单位管理,按合同支付劳动;用人单位明知求职者是学生,仍与其签订劳动合同并支付劳动报酬的,劳动合同合法有效,双方形成劳动合同关系。

    2021-12-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同复印件有效吗 01:13
    劳动合同复印件有效吗

    劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的

    9,369 15,340
  • 劳动合同生效条件 01:19
    劳动合同生效条件

    劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公

    3,686 15,340
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    5,685 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?