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1、公司不负赔偿责任。 2、职工下班途中骑电动车撞人受伤,本人应承担主要责任,不能认定为工伤,用人单位按非因工负伤承担责任。职工个人应当对被撞的人承担赔偿责任。
职工下班途中撞伤他人,应由个人赔偿。职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的,这是由于职工的个人违章行为引起的,应该由职工个人自行承担交通事故责任,并按交通事故责任进行赔偿。
骑电动车刮了别人的车,要根据事故的责任来进行赔偿。在赔偿的时候,可以由双方就赔偿问题进行协商,如协商不成的可以向法院起诉要求赔偿;当事人也可以不经协商直接向法院起诉要求赔偿。对于具体的赔偿,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接
工伤保险条例低十四条规定:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;你是否构成工伤,要看交警出具事故认定书对责任的认定
若不是交通事故的,则不属于工伤。若是交通事故的,需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负非主要责任,则应当属于工伤;若职工本人负主要或者全部责任,则应当不属于工伤。
第一,左转弯车再任何情形下,都必须避让直行车辆。无论是弯到1/3,2/3,还是3/4, 第二,并且不能在路口紧急刹车后停车。 妨碍交通。 第三,电动车撞到汽车机动车是强者,电动车和行人是弱者,强者必须
1.可以的2.这属于交通事故和工伤的竞合,你可以要求工伤赔偿的同时要求事故的责任人赔偿
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
骑电动车喝酒撞车事故是谁的责任,由交警部门进行责任划分,具体要由交警部门出具事故责任认定书进行定责。如果该电动车属于机动车范畴,那么该电动车需要承担主要责任甚至全责。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过