劳动仲裁告法人还是实际经营者

2020-03-25 2,120

普法内容

都可以。劳动者申请劳动仲裁的同时，需要填写仲裁申请书。依据相关规定，仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的法人和负责人都可以。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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法人及实际经营人
公司法人与实际经营者的区别有一般法人只是一个挂名没有实际的参与权，如果发生利益的纠纷不一定会承担法律的责任；而对于实际经营者将会承担一个公司的任何法律责任，也有实际的控制其它人的权利。公司法人与实际的经营者是有很大的区别，而且这种区别一般就

2021-01-04 4,059
如何才算实际经营者
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2020-09-16 1,812
劳动仲裁在公司注册地还是经营地
公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

2020-09-24 480

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公司注册地址与实际经营地址不一致，劳动者应该如何选择劳动仲裁？
你可以申请劳动仲裁，企业注册地址与实际营业地址不一致的劳动争议仲裁两地均由管辖权。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方

2022-01-07 15,340
个体工商户与经营者、经营者、实际经营者不一致的，以谁为被告诉讼
1、有字号的，以营业执照上登记的字号为被告；2、没有字号的，以营业执照上的经营者为被告；3、营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以两个人为共同被告。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉

2022-02-28 15,340
劳动仲裁可以告劳动者什么
1、可以的，劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款，与经济性质无关。 2、只要双方建立了劳动关系，出现纠纷，就可以接受仲裁。 3、如果是个体户个人经营的，可执行个体户个人的财产，可执行家

2022-11-03 15,340
国际劳动仲裁法26条规定的劳动仲裁时间是
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限； 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则； 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”； 5、减

2022-07-15 15,340

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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什么是劳动仲裁?
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