今年中秋加班费怎么算

2020-04-06 90

普法内容

在中秋加班的，单位应该支付给劳动者不低于日工资300%的工资报酬，周末调休的应该支付不低于日工资200%的工资报酬。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

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2020国庆中秋同一天加班工资怎么算
2020国庆中秋同一天加班工资算三倍。中秋节国庆节同一天，国庆节中秋节加班费还是3加倍工资，不叠加。劳动者前三天在法定假日工作的，加班工资基数确定如下：计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计

2022-04-12 321
中秋节怎么支付加班工资？
法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬；随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。

2020-02-02 124
中秋节和国庆节加班费是多少倍？
中秋节和国庆节加班费是三倍。有中秋节国庆节同一天，国庆节中秋节加班费还是3加倍工资，不叠加。劳动者前三天在法定假日工作的，加班工资基数确定如下：计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计算方法：

2022-04-14 255

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中秋假怎么算加班工资？
中秋的加班工资，其节假日当天应是百分之三百的工资报酬。根据劳动法相关规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列

2022-05-16 15,340
中秋节，不算加班，中秋节那天上班算正常班，合理吗？
可以要求公司给三工，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月。

2022-10-08 15,340
国庆时间中秋加班怎样算
1、中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合，但是加班依然是三倍。 2、根据放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1到3日是法定假日，因此2021年中秋国庆假期加班

2022-12-03 15,340
中秋节有没有加班费？
中秋节上班几倍工资：9月15日3倍工资，9月16日至17日2倍工资15日中秋节为法定节假日,16日、17日为调休而来的假期和周末休息时间。按规定,用人单位法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动合

2022-11-02 15,340

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01:02
今年中秋要补班吗
今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连，所以需要补班的，补班的日期是9月18日。中国文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日，尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日，国务院将其列入第一批国家级非物质文化

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

2,987 15,340
00:53
中秋节放假高速公路免费吗?
中秋节放假期间高速公路照常收费、不免过路费。现行的政策，基本上是平衡了各方的权益的结果。所以只有春节、清明节、五一劳动节和国庆是高速免费的，其他的节日，包括元旦节、端午节、中秋节仍然是正常收费。根据相关法律规定，各级人民政府应当采取积极措施

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