劳教法的记录是否被终止

2020-08-09 109

普法内容

没有记录。《中华人民共和国刑事诉讼法》曾经明确指出了，未经人民法院判决，任何人都不可以确定为有罪，只有经过法院判决后，才可以给相关人员定义为“罪犯”。劳动教养是依据国务院劳动教养的相关规定的处罚，它只是一种行政处罚，而犯罪则是指刑事处罚，所以不应该把劳动教养作为犯罪记录。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第十二条未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。

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户口本上有劳教记录
现在我国已经取消了劳动教养制度。可以申请注销，具体就你自己的情况跟当地派出所沟通。不是所有有过前科的人能够取消案底，前科消灭是指受有罪判决并被科刑的人在服刑期满或免除刑罚后，在一定的期间内未犯新罪，即视为没有前科，多为未成年人。对于处刑在三

2020-06-02 803
劳教记录可以消除吗
不可以,正常人的档案都是在人死后几十年还可以调阅的。劳教人员的档案管理上更加严格,随时随地都会被调出来看,用于研究某些案例的相关性,还有就是以备日后劳教人员和公安机关人员翻案重审做相关依据。

2020-11-13 255
劳教属于犯罪记录的一种吗
劳教不属于犯罪记录。劳动教养依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关无需经法庭审讯定罪，是属于行政处罚的措施，并不属于刑事犯罪，被处劳动教养的人，是不会有犯罪记录的，不会留有案底。劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养并

2022-07-21 792

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劳教废止后，有没有犯罪记录？
劳教被废止，说明劳教是无效的，再说劳教本来是行政诉讼，何来犯罪之说。。

2022-10-08 15,340
治安处罚记录终身记录是否可以终生执行?
《治安处罚法》中违法记录与治安处罚的区别主要在于前者是具有违法情节，但不构成实行处罚条件或具有法定免除处罚条件，而没有实施处罚；后者是具有违法情形但情节较轻而给予了处罚。警告处罚，是《治安处罚法》的处

2022-07-06 15,340
劳动关系终止是否影响劳动关系终止
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条同时规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定

2022-03-13 15,340
被劳教一年会是不良记录吗?能消除吗?
可向法院起诉，法院判决劳教违法，可以消除记录。

2022-10-31 15,340

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01:35
是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责

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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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01:23
协议一方违约后合同是否终止
需要注意的是，即使出现了违约行为，合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权，或者一方行使了法定解除权之后，才会正式解除，也才会正式终止。换句话说，协议一方违约之后，合同不一定会终止，只有正式解除合同之后，合同的权利义务才会终止。但是

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