*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
企业放假员工工资标准是:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提
工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤发生前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工人的工资不得无故扣除或无故拖欠。 工资是指用人单位或者法定用人单位依照法律、行业或者与员工的约定,通过货币的形式支付劳动者通过劳动获得的报酬。 工资可以按时薪、
关于工资发放时间的规定,法律规定是每个月必须发放一次工资,也就是说5月份工资最晚要6月底发放。《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知,自一九九五年一月一日起执行。《工资支付暂行规
根据《劳动法》第50条的规定:"工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。"关于本条的理解,根据《劳动法条文说明》第43条的规定,《劳动法》第50条的"货币形式"排除发
立案侦查公职人员工资发放的规定是:公务员被立案侦查期间停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。公务员被移交检察院调查期间还会发放薪水。因为只有这个人涉嫌了职务犯罪,并对其立案
事业单位深圳工资发放原则是聘用岗位变动的,用人单位在事业单位人事业务系统填报信息,按管理权限在信息系统经市委组织部或市人力资源和社会保障局职员主管部门核准后,由工资主管部门核准工资。
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额
延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应