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和老板聊工伤索赔之前要先进行工伤的认定然后双方进行协商,达成一致意见之后签定工伤赔偿协议。协议中要写明甲乙双方对于乙方在某天的上班时间遭遇事故受伤的赔偿事宜,经过自愿协商之后,乙方要求和公司达成协议。受伤事实的确认要写明事故发生的时间、地点
归根结底,一个人的薪酬在很大一定程度上还是取决于个人的能力,能力越高,干出的成绩越好,工资也就自然高了。劳动者可以根据自己的工作能力,工作要求,向用人单位提出相应的劳动报酬。
工伤私了的技巧包括:建议工伤职工方一般以工伤职工本人为宜,如有家属或亲戚陪同,对方人数宜控制在不超过3人,最多不超过5人;而用人单位一方可以比对方多1-2人。
需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?,或者如果您手上有病历资料
工伤赔偿项目分为:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、停工留薪、交通费、残疾器具费、后续治疗费、生活津贴、鉴定费等,你可就近委托工伤律师,
工伤私了的谈判技巧在于: 1、设计一套理想的工伤理赔方案,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%; 2、可以委托诉讼代理人代为谈判; 3、建议能约束用人单位的地点,如人力资源部门、法院。
请问具体伤在哪了呢?可以试着走工伤赔偿,走工伤赔偿一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费,具
打赢宅基地官司技巧如下:1、宅基地纠纷打官司属于民事诉讼的范围,所以宅基地纠纷打官司的程序和民事诉讼的程序是一样的;2、原告应具有民事行为能力;3、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;4、土地纠纷的类型是比较多的,土地纠纷需要
起诉离婚之后,女方为了充分维护自己的合法权益,可以采取以下措施:1、尽量保证证据充分。当事人必须有证据能够证明当前情形符合法定判离情形,法院才会判决离婚,同时,证据的可靠性和真实性也非常重要,有了证据才能胜诉,如果没有证据那么一切都是白说;
债务纠纷开庭应该注意以下几点。 第一,原告应当注意诉讼时效。根据民法典的相关规定,债务纠纷的诉讼时效为3年,从债权人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。原告应注意债务的诉讼时效是否已经经过。这意味着,在诉讼期间内,原告不向债务人主张自己的权