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依据不同的工伤程度和类型,职工可以得到不同的赔偿。职工因工受伤的,可以得到医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费。职工因工伤残的,还可以得到辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。职工因工死亡的,其近亲属可以得到丧葬补助金、一次性
遭遇房屋转租纠纷可以通过和解、协商、仲裁、诉讼处理。双方应按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可提请第三方加以协商解决,协商不成时可以进行仲裁或者提起诉讼。
发生医疗纠纷后,作为患者应理性维权,合法的维权有以下几个途径: 1、可向卫生行政部门申请调解; 2、可向所在区域第三方医疗纠纷调解委员会申请调解; 3、如有医疗纠纷赔偿险中心,可前往进行了解; 4、请有医疗纠纷经验的律师进行维权。
对于车祸赔偿纠纷怎么处理,到交通事故处理的交警队要求提取对方车辆以及驾驶人、交强险投保详细信息,凭交通事故认定书和损失索赔证明材料将对方以及其保险公司进行起诉。
被美容院欺骗,可以参照《消费者权益保护法》第39条的规定解决问题:消费者和经营者发生消费者权益纠纷时,可以通过以下方法解决。(1)与经营者协商和解(2)要求消费者协会或依法设立的其他调停组织调停(3)
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助
遭遇违法拆迁后,被拆迁人可以请求的赔偿责任包括: 1、被拆迁人根据签订拆迁协议合同,确认对方存在违约的情况,房屋所有权人可以收集相应的证据,向公安机关报案,也可以通过向人民法院起诉的方式要求承当赔偿责任。 2、房屋拆迁补偿费包括:(一)被征
酒后驾驶撞人一般需要承担全部的责任,具体的赔偿情况,需要根据实际情况来确定。具体的责任判定,主要依据交警部门作出的交通认定事故书来承担责任。交通事故的肇事方,需要承担全部损失的赔偿责任。具体的赔偿项目有:例如: 1、医疗费; 2、误工费。误
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的