您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤认定后应该怎么办
工伤认定后应该怎么办

工伤认定后应该怎么办

2020-12-08 101
普法内容
工伤认定书下来后,进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤认定指的是什么工伤认定应该如何认定
    工伤认定指的是什么工伤认定应该如何认定

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤由用人单位申请,然后劳动行政部门根据情况进行确认。

    2020-05-24 119
  • 没有工伤认定缴了工伤保险发生工伤应该怎么办?
    没有工伤认定缴了工伤保险发生工伤应该怎么办?

    若存在劳动关系,可以申请工伤认定,用人单位未购买工伤保险,由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒绝承担工伤赔偿责任,可以起诉。

    2020-05-02 146
  • 认定工伤的证据应该怎么写
    认定工伤的证据应该怎么写

    工伤证人证词要陈述清楚,写明关键点。证词中要写明写明要证明的事项,写明事故发生的时间和地点,写明想要证明的内容,写明受伤的职工的原因,写明受伤职工受到了怎样的伤害,要把伤害的具体情况写清楚。最后要总结并且表示所述是属实的。

    2020-03-06 142
专业问答更多>>
  • 工伤认定后应该怎么样办?

    如果你是职工,接着要申请做劳动能力鉴定即伤残评定,然后才能申请先关工伤待遇。建议你代理。持工伤认定决定书申请劳动能力鉴定。涉及的专业法律问题包括申请的机构、申请的时效、申请的材料等。

    2022-08-26 15,340
  • 工伤认定以后应该怎么办

    针对工伤认定书拿到后怎么办,伤势稳定可以申请伤残等级鉴定,如果没有影响,应当不构成伤残等级,建议双方协商处理。

    2022-08-21 15,340
  • 工伤认定出来后应该怎么办?

    工伤认定出来之后,劳动者依法享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。   《社会保险法》   第三十六条   职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工

    2021-07-21 15,340
  • 工伤认定了之后应该怎么办

    工伤认定后,那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇,即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。 员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时

    2022-04-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定后怎么索赔 01:05
    工伤认定后怎么索赔

    工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定,需要在工伤认定和医疗终结之后,到当地的社保局进行伤残等级的评定,并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书,最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就

    2,114 15,340
  • 工伤死亡怎么认定 01:10
    工伤死亡怎么认定

    根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为

    8,251 15,340
  • 工伤认定怎么申请 01:18
    工伤认定怎么申请

    工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,

    1,050 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?