员工送货途中发生交通事故撞伤他人老板如何承担责任

2021-03-01 400

普法内容

员工送货途中发生交通事故撞伤他人若是员工方有责任的，则应当由用人单位进行赔偿。因为此行为属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害，用人单位承担侵权责任。

《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

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员工送货撞死人了老板承担什么责任?
员工撞死人，如果构成刑事犯罪，应当由员工自己承担。民事责任由老板负责赔偿，因为员工是职务行为。根据《刑法》第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交

2021-09-29 212
老板送货撞人给员工责任高吗
员工送货撞人老板负全部责任，员工因故意或者重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害，也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下，用人单位承担侵

2021-03-25 113
送货员撞人老板责任有多大
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2021-04-19 88

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送货人员发生交通事故谁承担责任
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2022-01-06 15,340
老人在上下班途中发生交通事故，老板要承担责任吗
交警部门出具的事故认定书是如何认定责任的。一方面，可要求事故的相对方承担赔偿责任。另一方面，您父亲属于工伤，而且属于一级伤残，这种情况单位除了应该支付医药费，还应按月支付您父亲经济补偿金。建议尽快申请

2022-02-02 15,340
员工下班途中发生交通事故由谁承担责任
应当属于工伤，可以申请工伤认定和等级鉴定，以鉴定结果为由要求公司承担工伤赔偿《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”

2022-04-22 15,340
员工下班途中发生交通事故，如何处理，由谁承担责任？
应当属于工伤，可以申请工伤认定和等级鉴定，以鉴定结果为由要求公司承担工伤赔偿《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”

2022-04-15 15,340

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发生交通事故负同等责任如何赔偿
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02:09
交通事故中同等责任如何赔偿
交通事故中同等责任赔偿规则如下： 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任； 2、机动车与机动车之间发生交通事故，负同等责任的，承担50%的赔偿责任； 3、车祸赔偿的范围应当

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