欠薪可申请先予执行吗

2020-01-01 164

普法内容

用人单位拖欠薪水，符合下列条件的，可以先予执行： 1、双方当事人权利义务关系明确，案情不复杂； 2、不先予执行将严重影响申请人的生活； 3、必须是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件； 4、当事人提出申请。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

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索要抚养费的，申请人可以申请先予执行吗
追索扶养费的，根据当事人的申请，可以裁定先予执行。

2020-01-25 108
申请先予执行有谁知道多久执行
申请先予执行一般没有明确规定多久执行。先予执行可以由案件的当事人进行申请，如果法院或者相关的执行机构认为有必要执行先予执行的。以下案件可以根据当事人的申请，可以裁定先予执行： 1、追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的； 2、追索劳

2020-07-27 85
可以申请先予执行的案件是哪些？
第一类案件，申请人大多是由被申请人供养的，往往依靠被申请人给付生活费或者支付医疗费用，在人民法院判决之前，如不先予执行，申请人会陷入困境。第二类案件，属于申请人付出劳动报酬，如应得的工资、劳务报酬等，申请人是依靠劳动收入维持生活和供养家属

2020-07-22 161

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欠薪可以先予执行吗?
可以起诉该公司，申请先执行。根据有关规定，工人以用人单位工资不足为证据直接向人民法院起诉，按普通民事纠纷受理。因此，你可以拿着借据直接向法院提起民事诉讼。根据《民事诉讼法》第106条的规定，对于追讨劳

2021-10-23 15,340
可以申请先予执行吗
可以申请先予执行。

2022-01-21 15,340
因讨薪申请劳动仲裁可获先予执行吗
因讨薪申请劳动仲裁可获先予执行劳动者因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金申请劳动仲裁可获先予执行。由人力资源和社会保障部颁布、今年1月1日正式实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》对保护劳动者

2022-04-15 15,340
什么是申请先予执行在哪些情况下，可以申请先予执行
合法有效地讨债先予执行是人民法院在某些案件作出判决以前，为解决原告当前的生活等困难，先向被告执行一定财物的临时措施。我国民事诉讼法第九十七条规定：“人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予

2022-05-08 15,340

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00:57
申请执行后多久才执行
申请执行后多久才执行，需要具体分析： 1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结； 2、如果基层法院执行不作为，可以半年后申请提级执行。法院应当严格按照法定时限执行。根据相关法律规定可知，人民法院按照法定程序，运用

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过了执行期限还能申请执行吗
过了执行期限还能执行。但是不能申请强制执行。民事案件生效后，判决书生效后就可以申请执行，一般的一审判决是判决书下来后15天双方均无上诉，就生效，二审的判决，判决书下来后就已经生效了。判决书生效之后，公民与公民的纠纷就要在一年内申请执行，执行

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被执行的公司可以申请破产吗
正在被执行的公司，也可以申请破产。我国破产法并没有禁止，进入执行程序的公司不能申请破产，也没有禁止债权人向人民法院申请公司破产的权利。根据企业破产法第七条的规定，如果公司出现了破产法第二条规定的情形：不能清偿到期债务，而且资不抵债；或者已经

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