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私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
有些公司只有五险没有一金主要存在几种原因,第一是单位为了减低成本,没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳,单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登
公益岗位有五险一金。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理公共设施维护、社区保安、清洁、绿色、停车管理等。各级机关事业单位的后勤服务岗位和适合就
老保险办理补缴手续: 1.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位),本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份; 2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及
五险一金:指养老保险、医疗保险金、工伤保险金、生育基金、失业基金和大病医疗公积金不在五险一金之内公司公积金指的是住房公积金住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其
可以去劳动监察大队投诉,要求对方缴纳的
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门