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工伤10级离职不按最低工资赔偿,十级工伤赔偿本人工资可以按月平均工资计算。 获得以下赔偿: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额; 2、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费; 3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;
工伤不鉴定可以根据工伤认定结果要求赔偿。工伤认定后的赔偿包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇;一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
最低工伤赔偿标准为一级工伤赔偿标准,保留劳动关系,退出工作岗位(假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇)。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金
可以申请法律援助,按照工伤前前二个月的平均工资计算
车祸赔偿是按平均工资计算的,受害人无固定收入且无法证明最近三年平均收入状况以及所从事行业的,可以参照“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准计算误工费。浙江省高级人民法院民事审判第一庭《关于人身损害赔
供养亲属抚恤金和广东地区的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等跟你的缴费工资有关系。一次性工亡补助金则跟上一年度全国城镇居民人均可支配收入有关
经济补偿金或者赔偿金是按照本人解雇前12个月的平均工资来计算,但不能低于最低工资,并非是一律按照最低工资来
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项