餐饮业员工加班的话要扣除吃饭的时间合理吗

2020-02-26 91

普法内容

公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。员工在休息日加班，单位是需要足额支付员工加班费的，但是员工在吃饭时间并没有提供劳动，单位是不需要为员工的吃饭时间支付劳动报酬的。

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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加班加班应扣除该员工的吃饭时间合理吗
如果员工在吃饭的时间没有提供劳动，则加班时间扣除吃饭时间是合理的。加班工资的算法：工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数等。

2020-04-09 140
上班时间餐饮扣除时间合法吗
1、上班时间中扣除吃饭的时间是可以的。 2、加班时间的计算是按照工作时间计算的，吃饭时间并未工作，所以是可以不计算到加班工时中的。

2020-06-02 507
兼职员工扣吃饭时间吗
吃饭时间算不算工作时间，对此我国《劳动法》以及其他相关法律都没有作出规定。无论用人单位是否把吃饭时间算入工作时间，都是合法的。

2020-04-03 334

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公司员工加班要扣除吃饭时间合理吗
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。员工在休息日加班，单位是需要足额支付员工加班费的，但是员工在吃饭时间并没有提供劳动，单位是不需要为员工的吃饭时间支付劳动报酬的。

2022-05-14 15,340
加班扣除吃饭时间合理吗
加班扣除吃饭时间合理吗？ 1、上班时间中扣除吃饭的时间是可以的。 2、加班时间的计算是按照工作时间计算的，吃饭时间并未工作，所以是可以不计算到加班工时中的。

2022-07-10 15,340
公司员工加班要扣除吃饭时间合理么
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。员工在休息日加班，单位是需要足额支付员工加班费的，但是员工在吃饭时间并没有提供劳动，单位是不需要为员工的吃饭时间支付劳动报酬的。

2022-07-01 15,340
加班是否扣除吃饭时间？
劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。一企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作

2022-08-28 15,340

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办理餐饮营业执照的流程和需要的东西
办理餐饮营业执照需要的流程和需要准备的资料规定如下： 1、需要准备以下材料：身份证复印件、餐厅产权证明复印件、租房合同复印件； 2、流程如下：当地工商部门核准名称；去食品药品监督管理局、卫生局分别申请餐饮服务许可证、公共场所卫生许可证；带上

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内部食堂需要办理餐饮许可证吗
内部食堂需要办理餐饮许可证。餐饮服务许可证，即中国餐饮行业的经营许可证，是根据2009年6月1日开始施行的食品安全法，正式启用的餐饮服务许可证，取代已沿用了几十年的食品卫生许可证。根据相关法律规定可知，餐饮服务经营者在2009年6月1日前已

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开餐饮店需要办理什么手续
开餐饮店需要办理的相关手续大致如下： 1、确定好店铺名称后前往工商部门领取《名称预先核准通知书》，同时咨询一下工商部门，根据店铺的经营面积，看是否需要办理消防合格证； 2、拿着《名称预先核准通知书》的原件和复印件以及经营场所房产证明文件、租

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