生孩子职工医保报多少

2020-01-19 904

普法内容

一、职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，不过职工办理的社保当中包含生育险，所以生孩子基本是用生育险来报销的，而女性职工生育的话，用生育险一般可以报销75%以上。二、生育保险报销所需资料： 1、身份证； 2、结婚证； 3、计划生育证明，例如准生证； 4、新生儿出生医学证明，例如出生证； 5、医疗费用收据； 6、其它相关资料。

《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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在职职工医疗保险生孩子用报销么
可以报销的。城镇居民医疗保险，根据规定住院分娩产生的医疗费用可享受定额补助。

2020-08-19 323
职工医保老婆生孩子能不能报销
生孩子医疗保险是报销不了的，只有生育保险才能报销，如果你已参加工作，生育保险本人是不需要缴费的，是由公司缴纳，生孩子时产期可以报销检查费用，报销生产费用和领取哺乳期的津贴。

2020-06-17 1,017
职工医保生孩子有什么条件能报销吗
职工医保生孩子能报销。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

2020-07-28 206

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生孩子职工医保报多少
（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元，其中，首次产检费用定额185元。（二）分娩和流（引）产医疗费用定额标准： 1、顺产：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元； 2、助

2022-05-28 15,340
生孩子男职工医保报多少
（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元，其中，首次产检费用定额185元。（二）分娩和流（引）产医疗费用定额标准： 1、顺产：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元； 2、助

2022-05-30 15,340
生孩子职工医保可以报销多少
用人单位每月按缴费基数0.8%的比例报销。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生

2022-06-14 15,340
生孩子职工医疗保险报销多少
一、职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，不过职工办理的社保当中包含生育险，所以生孩子基本是用生育险来报销的，而女性职工生育的话，用生育险一般可以报销75%以上。　　二、生育保险报

2021-08-20 15,340

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职工医保生孩子住院怎么报销
职工医保生孩子住院的报销如下： 1、职工满足报销条件的，准备相关报销材料，如住院单、生孩子手术费清单等； 2、将上述材料交给社保机构审核，审核无误的，依据生育险的项目报销。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗

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农村医保生孩子可以报销多少
农村医保生孩子，报销的规定如下：首先农村医保生孩子费用是可以报销的。只要是参加了职工基本医疗保险、新农合医疗和城镇居民基本医疗保险中的任一种，都可以进行医疗报销，且费用一般可以在结算时直接进行报销。农村医保生孩子比例是剖腹产新农合报销比

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职工医保报销比例是多少
职工医保报销比例，按照实际的规定进行确定。如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的

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