个体户能否成立劳动关系

2020-04-10 165

普法内容

可以。中华人民共和国境内的个体经济组织可以与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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劳动关系能否形成委托关系
委托关系不一定能形成劳动关系。委托关系是基于委托人与受托人约定，由受托人处置委托人委托的事务的民事法律关系。劳动关系是劳动者与用人单位依法签订劳动合同，在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

2020-07-20 86
关于劳动关系能否构成雇佣关系
雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务，雇用人支付一定的金额给受雇人的关系，不适用《劳动法》的相关规定，劳动关系受《劳动法》调整。

2020-04-16 167
试用期劳动关系是否成立
试用期成立劳动关系。试用期的员工和用人单位形成劳动关系，用人单位自用工之日起与员工建立劳动关系，双方约定试用期的，用人单位应在30天内和员工签订劳动合同。

2020-04-23 116

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劳动关系能否转换成劳务关系
如果是在劳动合同期间发生的劳动关系，已经过去了的，在客观上你是不太可能变为劳务关系的；而在其后，你可以变更服务或者方式，变为劳务形式。就你上述情形，应该根据具体情况判定到底是劳动关系还是劳务关系，并不

2022-10-29 15,340
个体工商户与职工是否建立劳动关系应当通过劳动
个体工商户必须建立劳动关系。根据《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业，个体经济组织，民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立，履行，变更，解除或者终止劳动合同，适用本法

2021-10-24 15,340
劳务公司能否成立个体工商户
依据我国相关法律的规定,个体工商户的经营者是自然人或者家庭,而劳务公司是属于法人,法人是不可以成立个体工商户的。

2022-07-01 15,340
被派遣劳动关系是否成立
派遣劳动关系是存在的，劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式，是一种组合劳动关系。

2022-11-11 15,340

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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