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交社保不一定需要社保卡号。办理注册登记参保手续时所需的资料如下: 1、用人单位的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件; 2、工伤保险费率审批表; 3、参保人员身份证复印件; 4、本人一张一寸照片。 医疗费用依法应当由第
没学历要求,只要在单位工作,单位就必须交社保,属于法律强制规定。单位办理参保需要提供职工本人身份证、户口本复印件给单位,自己可以户籍所在地办理社保参保。
不可以,非本地户籍只能够由单位缴纳,个人无法自己缴纳。
1、小企业不可以不交社保。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
男性职工五十岁入职公司,用人单位需要为其交社保,女性职工五十岁入职公司,且已经连续参保达到十五年,公司应为其办理退休手续,领取养老金。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办
根据《工伤保险条例》的规定,职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴费的。在生产过程中,劳动力是生产的重要因素;职工为用人单位创造财富而出现事故,往往是付出了血的代价
社保转移办理不一定需要本人去。社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构,在规定的时间内来办理即可。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的