15年工龄每月休多少天

2020-10-21 111

普法内容

已满10年不满20年的，年休假10天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》第三条。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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多少工龄有15天年休
职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020-02-12 432
工龄是15天，有没有个标准，每个月休15天
满20年的工龄可以休年假15天。年假是企业给予工作到一定年限的员工的固定带薪休假。当然，工龄越长，年假的时间也就越长。年假的分级以十年为标准，不满10年的员工可以休5天的年假。

2020-04-26 133
休满15天的工龄年限是多少
工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020-06-22 946

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十年工龄的职工每月休多少天？
职工累计工作已满1年不满10年的，5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1

2022-08-23 15,340
工龄15年有多少天休年假
工作年限不满15年20年的，每年休假10天。国务院《职工带薪年假条例》第三条：职工累计工作一年不满10年的，年假5天；10年不满20年的，年假10天；20年的，年假15天。国家法定休假日和休息日不计入

2021-12-12 15,340
工龄多少年可以年休15天假
【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

2022-06-19 15,340
退休15年和20年退休金每月相差多少？
才能解决退休手续！养老金能够间断，但是如果间断了，社保部门会收取千分之比例的滞纳金，今年55岁：一个自由职业者？看了你所提议的问题，养老金持续不够15年的，必须补齐到15年，例如，在继续交纳养老金至6

2022-07-06 15,340

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00:49
养老保险交15年退休每月拿多少
社保交够15年能能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄，并且之前累计缴费满十五年，职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，

6,548 15,340
00:55
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
每年交8000元社保，15年后退休，可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定，依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。具体来说，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

4,053 15,340
01:20
社保交满15年每月领多少钱
社保缴满十五年之后并不一定能够领取养老金，还需要达到法定退休年龄方可按月领取养老金。达到法定退休年龄且累计缴满十五年养老保险的，可以按月领取养老金，领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数、缴纳年限、当地平均工资、个人

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