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单位申报工伤的流程:所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故
申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件;办理资料:申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明;个体工商户名称预先登记申请书;法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。办理时限:1个工作日办理费用:30元。
针对工伤后报销范围以外的材料,没报销怎么办的情况,是以让单位来进行报销的。要是用人单位对于工伤的认定,不承认的,当事人是可以向有关的机构请求帮助,来维护自己的权利。报销还需要准备,社会工伤保险医疗待遇的申请表、工伤职工的身份证以及复印件、个
1、所需材料: 《工伤认定申请表》一式四份,复印无效 《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份 劳动合同文本原件及复印件一份 受伤人员身份证复印件一份 2、提交时间:每
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、
关于工伤报销的流程以及需要的资料: 一、报销医疗费应携带资料1、工伤职工身份证复印件;2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书;3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》;4、费用票据原件;5、住院治疗的提供
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发
发生工伤的处理流程一般为: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤; 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级; 4、待遇审核,
办理劳务资质所需准备的资料包括:建筑资质申请表;公司营业执照正副本;各种人员的职称证、资格证;当地主管部门要求的其他材料。办理劳务资质所需程序如下: 1、申请企业向市场监督管理部门申请领取工商营业执照; 2、申请企业按照属地管理的原则,向所
注销营业执照的流程。注销营业执照后,营业主体将不复存在。具体流程如下: 1、要注销营业执照,首先应当对公司资产进行清算; 2、清算资产后,向社会公告进行债权申报; 3、按照申报的债权,以清算资产按照清算顺序进行清算; 4、完成上述程序后,办