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劳动法试用期辞职时工资怎样算?

劳动法试用期辞职时工资怎样算?

2020-07-04 90
普法内容
试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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