公司不给赔偿金该怎么办

2022-09-03 785

普法内容

公司不给赔偿金，可以按照以下方式进行处理： 1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；立案时需携带相应的材料。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：（1）申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务；（2）被申诉人的情况.。申诉请求和事实根据委托代理人的资格及代理权限等提交材料后，开庭审理，双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书，劳动仲裁60天内结案。 2、对于裁决书不服，可以向法院起诉。公司不给赔偿金的情况如下： 1、试用期内因为员工不符合录用条件而被辞退的； 2、员工严重违反单位的规章制度而被辞退的； 3、工作过程中，员工有严重失职、营私舞弊的行为； 4、给单位造成了重大利益损失而被辞退的； 5、员工在外兼职，对本职工作造成了严重影响或者在单位提出之后不予改正从而被辞退的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2023公司赔偿金拖着不给怎么办
产生劳动争议后，如果当事人不能协商处理的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，劳动者有举证的责任，如果证据由用人单位掌握的，由用人单位负责提供证据，证人在劳动争议案件中为他人作伪证的，属于妨害司法的违法行为，要承担一定的法律责任。对仲裁裁

2021-05-12 62
拖欠劳动赔偿金，公司不给怎么办？
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其经济补偿金以及未支付的工资。

2020-10-11 470
合同到期不续约怎么办，公司不给赔偿金
劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。

2021-02-24 252

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公司不给赔偿金该怎么办
公司不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者

2022-06-02 15,340
公司不给赔偿赔偿金怎么办
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。参考如下法条维权中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

2022-03-31 15,340
公司不给赔偿金，怎么办？
可以申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并根据申请人的数量提交复印件。申请表应注明法定内容包括工人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和地址。使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人姓名、

2021-10-23 15,340
公司不给赔偿金怎么办
单位开出的可以提出经济补偿金及一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-01-18 15,340

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离婚赔偿金不给怎么办
对于离婚后本该给付赔偿金的一方拒绝给付的情况，如果是判决离婚的，另一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付赔偿金的，可以用其个人财物折抵费用。如果是协议离婚的，只能拿着离婚协议向人民法院起诉，法院会

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公司拖欠工资不给应该怎么办
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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01:22
离婚赔偿费不给怎么办
根据我国法律的相关规定，离婚赔偿费不给，我们可以通过以下办法解决： 1、若通过离婚协议或判决书约定的补偿费用，如另一方有违反或不积极履行，则协议离婚的可诉讼要求给付判决生效后申请强制执行；判决离婚的，判决生效后，可向法院申请强制执行； 2、

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