经纪合同是不是劳动合同

2022-10-21 400

普法内容

经纪合同一般不属于劳动合同。经纪约是从事演艺等工作的人员与经纪公司签订的合约，约定的是劳动报酬、各自的权利义务、违约责任等事项，是确定其劳动关系的合同。劳动合同，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。怎么解除劳动合同 1、签订合同的各方当事人协商一致决定解除合同； 2、合同约定的解除条件出现时，一方当事人单方面即可提出解除合同。不过解除合同时应当通知对方，合同自通知到达对方时解除； 3、当出现法定可以解除合同的情形时，解除权人可以行使解除权，单方面解除合同。

《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

相关合同

什么是无固定劳动合同新简约版

审核日期：2021.12.11页数：7大小：19978KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

私营企业劳动合同最新是样本

审核日期：2021.12.11页数：6大小：19106KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

房屋认购合同书的内容是什么样的

审核日期：2021.12.08页数：3大小：18153KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

代办公司经纪合同是合同合同吗
经纪及管理合同不完全属于委托合同。实践中，一种观点认为，经纪合同的性质就是委托合同。而另一种观点认为，演艺经纪合同是具有特定劳动内容的混合性合同，这种混合性质的经纪合同具有行纪、居间、委托等合同性质。

2021-03-02 93
出演艺经纪属于劳动合同吗
属于，这种合同关系，是雇佣关系，也可能是具有委托合同性质的合同关系

2020-12-15 398
经纪合约属于劳务合同吗
经纪合约属于劳务合同。在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同，劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系

2022-10-21 843

专业问答更多>>

劳动合同约定经纪人是否就是经纪公司？
经纪合同属于劳动合同。经纪合同是指经纪公司或经纪人代理艺人的表演、影视剧、通知等。艺术家先签经纪公司，然后负责其他事情的合同。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动

2021-11-10 15,340
劳动合同是否属于经纪约
属于。经纪约是指经纪公司或者经纪人代理艺人的演出，影视剧，通告等，艺人有先签经纪公司再由他们负责其他事情的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合

2023-02-19 15,340
什么是房地产经纪劳动合同
房地产经纪劳动合同是《民法典》调整范围内的分类合同，是房地产经纪人为委托人提供房地产交易等事务的劳务而与委托人约定订立的协议形式。它的作用有，有效保障合同当事人的合法权益，维护和保证市场交易的安全与秩

2022-06-07 15,340
《主播经纪协议》就是劳动合同吗
《主播经纪协议》为经纪合同，而非劳动合同。劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。劳动关系的核心是劳动的地点、内容、方式、过程

2022-10-16 15,340

法律短视频更多>>

01:23
劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

7,590 15,340
01:05
劳动合同法经济补偿金
《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动

5,493 15,340
00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

1,689 15,340