社会保险关系建立时间和劳动合同关系的时间

2020-07-05 157

普法内容

不是，劳动者与用人单位的劳动关系，自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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2020-04-03 171
什么是劳动关系建立时间？
劳动关系的建立时间为用工之日。法律规定自用工之日起劳动关系成立；建立劳动关系，应当签订劳动合同，劳动合同应该自用工之日起一个月内订立；即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要用人单位对该劳动者存在用工行为，则双方之间就建立了劳动关系。

2021-09-09 63
劳动关系建立时间是签合同时开始吗
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立在劳动关系建立之前订立书面劳动合同的情况在现实中有，但是不多。一般存在于用工比较规范的用人单位与具有一技之长的高素质劳动者之间。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系

2020-04-19 296

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的生效时间和劳动关系的建立时间有什么关系
劳动关系自单位用工之日起建立。劳动合同一般经双方签字或盖章后就立即生效（劳动合同有特别注明的以注明的生效时间为准）劳动合同和劳动关系的生效时间之间没有直接的关联。

2022-10-11 15,340
劳动合同法建立劳动关系的时间怎么确定
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2021-12-25 15,340
劳动关系建立时间为签合同之日吗?
1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。只有企业开始用工，劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定，“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动

2023-12-16 15,340
劳动关系和雇佣关系的时间限制
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。为此，说明劳动关系必须依照《劳动法》规定实行劳动时间制度，加班工作的要另行计算加班工资；至于雇佣

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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