劳动争议过了两年还能起诉吗？

2021-01-07 76

普法内容

劳动争议过两年还能起诉，其诉讼时效是3年，该时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起算，权利人应在规定的诉讼时效期内提出诉讼请求，超过二十年的法院不予保护。

《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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超过劳动争议仲裁15天的还能不能起诉
劳动争议仲裁裁决，当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼，已经丧失了诉权，裁决书已经发生法律效力，不可以再向人民法院起诉。但是，如果裁决书确有错误的，可向劳动争议仲裁委员会或者上一级仲裁委员会申诉，要求纠正。

2020-04-19 138
劳动争议仲裁后是否还能起诉
劳动争议仲裁后还能起诉。按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

2023-01-31 346
劳动仲裁劳动争议一年内起诉有用吗
劳动仲裁后的一年内，当事人不能直接起诉。如果当事人不服仲裁裁决的，在收到裁决书的十五日内可以及时向人民法院起诉；如果期满不起诉的，仲裁裁决就生效，一般不能再向法院起诉。

2020-12-03 78

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劳动争议案件过了两年, 还能再申请提起诉讼吗?
两年后不能起诉劳动争议。劳动争议适用于仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

2021-11-05 15,340
劳动仲裁过了两年还能起诉吗
能。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道其权利被侵害之日起计算。尤其是终止劳动关系的，须在时效期内向劳动仲裁委申请仲裁（不收费）。当事人对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。《劳动争议调解仲

2022-02-24 15,340
劳动争议过了两年还能申请仲裁吗？劳动争议能否以追诉时效为准处理
不能。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因

2022-02-13 15,340
两年过了欠条还能起诉吗？
欠条如果注明了还款期限，则从这个期限届满之日起两年内向人民法院起诉是有效的，超过两年人民法院不予受理。如果没有注明还款期限，则从出具欠条之日起两年内有效。如果这两年内你有证据证明向对方主张过还款，则从

2022-05-07 15,340

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欠钱不还过了两年还能起诉吗
欠钱不还过了两年还能起诉。正常情况下，如果欠条注明还款日期，那么诉讼时效从还款日期次日起计算三年。如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求债务人履行债务，但是必须给对方必要的准备时间。人民法院受理申请后，

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借条过期两年还能起起诉吗
借条过期两年也能起诉。这主要因为根据民法典第188条的规定，债权人向人民法院请求保护债权的诉讼时效期间为三年。这里所说的三年的计算时间，应当自债权人知道自己的权利受到损害之日起算。换句话说，债务履行期届满，借钱的债务人仍然拒绝履行自己的义务

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过了追诉期还能起诉吗
过了追诉期一般不能起诉了。根据相关法律规定可知，犯罪经过下列期限不再追诉： 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 4、法定最

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