怎么签劳动合同？

2020-08-28 87

普法内容

签订劳动合同应当采用书面形式。

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；(六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

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