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职工退休年龄新规定什么时候施行的

职工退休年龄新规定什么时候施行的

2020-04-12 328
普法内容
符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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    (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)

    2020-04-11 1,011
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    新的退休规定执行时间预计为2022年。按照新的退休规定:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

    2020-09-24 224
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    一般情况下,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的就可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工

    2020-09-14 82
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    五中全会公报明确提出延迟退休。例如,从2022年开始延迟退休,每年延迟6个月,根据现行退休框架(女职工50岁,女干部和男职工55岁,男干部60岁),2022年的退休年龄分别为50.5岁、55、5岁和6

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    2022-04-17 15,340
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    员工退休年龄是指法律规定的员工在一定年龄后不应继续工作,而应辞职的年龄。国家法定企业职工退休年龄为男职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上。对从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害健康工作

    2021-11-29 15,340
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    2022-04-11 15,340
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    2020年退休年龄新规定

    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、

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    退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国

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    出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或

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广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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