工资税比例

2020-01-26 120

普法内容

工资属于综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率： (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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比例税率
比例税率是指不论征税对象数量或金额的多少，统一按一个百分比征税的税率。我国现行的产品税、营业税、关税、牲畜交易税等都实行比例税率。而且各个省份都对比例税率根据经济发展情况作了具体的规定，并不完全相同。以辽宁省为例，其省内实行统一比例税率，税

2020-06-04 693
薪资扣税比例是什么
个人所得税的税率： (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

2020-10-22 136
注册资金印花税税率比例
在实践中，注册资金印花税的征收标准为：企业注册资本金x0.5‰，即注册资本金为100万元，那么所缴纳的注册资本印花税金额就是500元，依比例类推。

2020-01-08 192

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2019年最新工资扣税比例
1、工资奖金个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

2021-07-11 15,340
工资应当按什么比例扣税
工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数个税的征收点为3500，超额累计税率的计算方法如下:纳税=全月应纳税所得额*税率-速计扣除数实际工资=应发工资-四金-纳

2021-10-01 15,340
月工资基本缴税比例是多少
1、全月应纳税所得额：不超过1500元，不超过1455元的税率为3%。全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，超过1455元至4155元的部分税率为10%。 2、全月应纳税所得额超过4500

2021-10-14 15,340
个人所得税工资纳税税率比例如何计算
工资薪金所得应缴个税的免征额目前为5000元。包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得等。工资个税的计算公式为：应纳

2023-04-25 15,340

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01:08
出资比例和股权比例一样吗
出资比例和股权比例是不一样的。出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

4,097 15,340
01:10
投资股权比例怎么分配
对于投资的股权比例进行分配时，原则上，应当按照各股东投资的实缴比例进行分配，但是也存在例外情况。也就是，当全体股东之间对投资的股权比例分配另外有约定时，就按照全体股东间的约定进行。具体而言，《公司法》第三十四条对公司股东的分红权与优先认购权

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