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工伤赔偿的支付主体,若用人单位依法为其购买工伤保险的,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用等合理费用,用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等;若未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。
如果单位给职工购买了相应的工伤保险的话,则在发生工伤后,就由保险经办机构作出赔偿,即由国家进行赔偿。否则的话,工伤赔偿就只能由企业承担。
按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担呢?工伤保险基金承担:医疗费、住院治
职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤
职工死于家中单位是否会赔偿,要看职工是否可以被认定是工伤。只有被鉴定为工伤,单位才会按照工伤的等级做出相应的赔偿。出现以下情况之一,才可以被认定成功上:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作时间前
搬迁国家的赔偿标准,要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、被征收房屋价值的补偿;2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、由于
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期