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怎么举报克扣工资

怎么举报克扣工资

2022-10-21 589
普法内容
克扣工资举报方式如下: (1)到劳动行政部门举报反映,通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队; (2)也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉; (4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金被公司辞退不及时发工资怎么维权 1、先试试找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平地找对方协商。要是觉得困难的话,在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议; 2、可以找个人来调解。如果公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,还可以向调解组织申请调解; 3、去劳动部门投诉反映。公司单方面辞退员工并且不支付工资的,属于违反劳动法律的规定,因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的,现在最好是及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为; 4、直接去申请劳动仲裁。要是按照上面的解决途径,对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁; 5、都不能解决就去起诉。
《中华人民共和国劳动法》
第九十条  用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
第九十一条  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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    2020-07-29 238
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    2022-10-21 283
  • 老板克扣工资找哪个部门举报
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    老板克扣工资可以去当地的劳动行政部门投诉,投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位在限期内没有支付工资的,则会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    2020-08-06 244
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    2023-07-13 15,340
  • 老板克扣员工工资向哪个部门举报

    老板克扣工资可以去当地的劳动行政部门投诉,投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位在限期内没有支付工资的,则会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    2023-08-20 15,340
  • 克扣工资去哪举报?劳动局能否可以?

    根据法律规定,可以申请劳动仲裁,或向劳动部门投诉,或到法院申请支付令,追索你的工资报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    2022-07-28 15,340
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    公立医院不发工资怎么举报

    公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投

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肖玉婉律师 肖玉婉律师

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