*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤误工费赔偿标准:根据工人的收入还有误工个时间来确定。误工的时间由医院出具的证明来确定,工人如果有固定收入的话,按照实际减少的收入计算。如果没有固定收入的话,按照最近三年的平均收入计算。
重庆2023年最低基本工资是一个月1800元。在劳动领域内,我国实行的是最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,然后报国务院备案的,用人单位在支付劳动者的工资时,不能低于当地最低工资标准。总的来说,用人单位在支
如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付;如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付。
1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算:(2300元/21.75天/8小时)=13.218元,分别乘150%、200%、300%就是你晚上加班,休息日加班,法定假日加班的每小时工资了。2、《劳动
在标准的工作时间内(也就是每周工作40小时)不低于你劳动所在地的最低标准工资。
我国劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
绿本解押一般要10天。车贷还清之后再完成汽车解押就可以拿回绿本了,因为汽车解押没有规定时间,所以什么时候完成什么时候拿会绿本。具体的解押程序为:1、准备好抵押人的身份证原件以及复印件、《机动车抵押登记/质押申请表》、机动车登记证书等汽车解押
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百