法院起诉拖欠工资审理多久

2021-02-17 160

普法内容

劳动者向法院起诉用人单位拖欠劳动者工资的，必须经过劳动仲裁程序，适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，适用普通程序审理的案件可以延长六个月，适用简易程序审理案件可以延长一个月。用人单位拖欠劳动者工资，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院不会受理，并且告知劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但劳动者可以直接向当地人民法院申请支付令，用人单位应当自收到支付令之日起十五日内支付拖欠工资，或者向人民法院提出书面异议。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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拖欠工资起诉后法院怎么处理
用人单位拖欠工资起诉后，法院一般会依据劳动合同法来进行审判。确有其事的，会判决用人单位及时支付工资。对于有能力还而不还的，经过行政部门催告仍拒不支付的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

2020-12-17 82
拖欠工资到法院起诉要多少钱
拖欠工资到法院起诉要多少钱，根据我国诉讼费用缴纳办法中的相关规定，劳动争议案件每件交纳10元。也可以先申请劳动仲裁，劳动仲裁是免费的，对于仲裁不服的话可以继续向法院提起诉讼。

2020-07-01 662
上级单位拖欠工资法院起诉到底要多久？
拖欠一天就可以投诉了。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

2020-06-01 203

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起诉拖欠货款需要多久法院才能审结
起诉拖欠货款需要时间一般不会很久。起诉后法院当天就会受理，7日内决定立案。 1、适用普通程序审理的案件，一般在立案之日起六个月内审结。 2、适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 3、对

2023-08-27 15,340
拖欠工资多少天起诉可以找法院
拖欠工资本身就是违法的，不在于数额多少。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并

2022-08-14 15,340
工资拖欠法院多久会执行
需要具体情况具体分析。比如，拖欠工资可以直接去起诉么一、在有书面且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。

2022-09-29 15,340
欠的工资法院被起诉后多久能发工资
【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。

2022-10-22 15,340

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01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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01:16
工资拖欠多久才是违法的
拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需

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01:07
厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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