工资卡一定要当地的吗

2020-11-08 3,743

普法内容

不是必须的。一般公司选用本地银行卡的原因是因为通常单位发工资是跟银行协商好的，到约定日期，统一划账，异地卡存在转账手续费的问题。工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划账方便，二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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交社保一定要绑定工资卡吗？
不是必须的。首社保一般是五险一金的统称，其中社保卡包含了养老、医疗、生育险和失业险卡的功能，唯一未覆盖的就是公积金卡。一般银行都期望公司在那里开户代发工资，所以不同公司都会与不同银行合作，也就会办理不同的工资卡。但是公积金是属于社保局管理的

2020-04-14 1,181
工资是不是一定要当面领
工资不一定要当面领。法律明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位和劳动者在签订劳动合同时，约定工资要当面领的，应当按照约定处理，由劳动者当面领工资，约定通过其他方式发放工资的，不需要当面领取，

2022-06-06 361
离职之后当天就一定要发工资吗?
要是急着用钱可以向公司要求，一般情况下劳动者辞职到期的，用人单位只是应当在规定的时间内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续以及社保转移手续。

2020-08-05 186

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一个月的工资是当地还是当地还是平均工资？
《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项

2022-10-17 15,340
开除员工工资一定要当天结清吗
原则上开除必须当天结清工资，对此法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是实践中，可能会在公司规定的工资发放时间内计算工资。

2022-11-12 15,340
本地的不在当地发工资吗
在哪儿投保缴费，将来法定退休年龄后就在那儿办理退休手续，就享受那儿的养老金待遇。

2022-10-25 15,340
二类卡能当工资卡吗
可以的。银行卡二类账户具备转帐功能。但由于银行卡二类账户不能存取现金，所以建议使用一类账户作为工资卡比较好。Ⅱ类户资金来源于Ⅰ类户，包括在直销银行和互联网银行如微众银行等开设的账户，Ⅱ类户可以办理存款

2022-09-13 15,340

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公务员一定要落户当地吗
公务员不一定要落户当地。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位

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工资卡和社保卡可以是同一张吗
工资卡和社保卡可以是同一张。因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定，采用

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异地医保卡如何在当地使用
异地医保卡使用如下：医疗机构应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员医疗费用中应当由基本

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