工作日加班工资是如何计算

2022-06-17 631

普法内容

工作日加班工资具体计算如下：用人单位应当依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；加班加点工资应当按照下列标准支付：一、日标工作时间以外延长工作时间的，加班工资按不低于小时工资基数的150％支付；二、在休息日工作的，应当安排同等时间的补休。不能安排补休的，按不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。

《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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