苏州工资最低标准

2020-02-27 182

普法内容

2021年8月起江苏苏州最低工资标准调整为2280元。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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苏州园区区内最低工资标准
各地最低工资标准不同，需要询问当地人社局。

2020-10-05 176
广州最低工资2022的最新标准
广州最低工资标准为2300元/月。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班，高温，低温，井下等特殊工作

2022-06-17 657
苏州公积金最低标准是多少
苏州2022公积金最低缴费基数是3800元。分析如下： 1、最低单位和个人各要承担8%； 2、如果按照最低标准缴纳，每个月至少要交608元的公积金。公积金提取流程具体如下： 1、本人携带身份证原件及复印件，根据不同地区规定，提供相应证明材

2022-07-06 21,368

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苏州退休年龄最低工资标准
一、参保人员苏州市区户籍满20年，或者居民基本养老保险缴费年限满15年的，从每人每月460元提高到490元；本市市区户籍不满20年，居民基本养老保险缴费年限不满15年的，从每人每月320元提高到350

2021-10-28 15,340
苏州最低工资标准是怎样的，苏州最低工资标准是多少，可以调整多少
苏州最低工资标准：根据省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号)文件精神，经市人民政府同意，现将全市月最低工资标准、小时最低工资标准的调整意见通知如下：一、

2022-03-08 15,340
苏州市最低工资标准要扣除公积金吗
最低工资标准包含个人应当缴纳的社保和公积金。

2022-10-07 15,340
低于杭州市最低标准工资的按杭州市最低标准工资,这样的赔偿是否合理？
最低工资标准与社保是二个概念，工资是职工上班所应取得的最低薪酬；而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险，俗称“五金”，这是企业的法定义务，也是员工的法定

2022-07-14 15,340

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01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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01:20
常州五险一金最低标准
常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256

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01:03
苏州养老保险缴费标准
苏州养老保险缴费标准如下：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限，暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保

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