承担违约金后是否可以解除竞业限制

2020-07-14 178

普法内容

承担违约金后不一定可以解除竞业限制。承担违约金有可能是劳动者违反竞业限制协议的处罚，不一定是要解除竞业限制协的。用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十条劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。

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竞业限制行为是否可以申请减少违约金
竞业限制约定的违约金过高的，当事人是可以向人民法院请求减少违约金的，违约金一般以造成实际损失的30%为限。

2020-12-04 82
竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等等。

2020-03-24 170
竞业限制协议违约金受限制吗?
竞业限制协议违约金有一定限制，具体要根据损失确定。我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2020-06-15 110

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竞业限制的补偿金不支付的，是否可以解除竞业限制
企业不支付竞业限制补偿金，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条、第八条规定:用人单位与劳动者约定了竞业限制，用人单位不支付

2022-03-30 15,340
在职员工依法解除竞业限制法律后是否支付违约金
员工在职期间开公司，不一定要承担竞业限制违约金。开设的公司与就业公司生产或经营同类产品，从事同类业务或有竞争关系的，违反竞争限制约定，需要支付违约金的公司业务与就业公司业务完全无关的，不违反竞争限制的

2021-10-18 15,340
qq怎么解除竞业限制多久可以解除竞业限制呢？
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2021-11-18 15,340
竞业限制违约金标准是怎样的？竞业限制违约金如何支付
竞业限制违约金标准是怎样的？竞业限制违约金如何支付？竞业限制，是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、

2022-06-17 15,340

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合同解除后能否主张违约金
合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。一、合同中如果约定了违约金条款，则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少； 1、如果双方协商解除合同，违约金以及违约责任

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竞业限制期限是几年
虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防

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01:02
解除合同违约责任谁承担
根据合同法的相关规定，解除合同后，违约责任由违约方承担。如果因违约导致合同被解除的，主张解除合同与主张违约责任是可以并存的，也就是，因一方违约造成另一方经济损失的情况下，可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿，此违约责任并

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