多久才能解除劳动关系呢

2020-12-02 86

普法内容

经公司与劳动者协商达成一致后，可以随时解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知公司可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知；公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以随时解除；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

仲裁劳动关系多久才能出结果呢
应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果，案情复杂的可以延长15天。

2020-11-19 127
拖欠工资多久才可以劳动关系解除
如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期的，劳动者可以依法单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：其制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供

2020-03-17 77
企业能不能和劳动者解除劳动关系呢
企业与伤残劳动者可以解除劳动关系，比如协商一致解除，劳动者主动解除等。但除了存在过失性辞退情形外，企业不得随意解除劳动关系。企业违法解除劳动关系，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

2020-12-27 73

专业问答更多>>

一般劳动关系多久才能解除？
用人单位与劳动者协商一致，可以随时解除劳动合同；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前3天通知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以随时解除；其他的。

2021-11-05 15,340
多久能解除劳动关系
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥

2022-05-27 15,340
要多久才可以解除劳动关系
解除劳动关系试用期要三天，正式工要三十天，按照我国法律规定，劳动者可以提前三十天书面通知用人单位，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。

2021-10-24 15,340
放假放多久才解除劳动关系
放假时间长短与解除劳动关系无关，但用人单位强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者可以单方面解除劳动关系并要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

2022-07-19 15,340

法律短视频更多>>

01:10
分居多久才会自动解除婚姻关系
分居多久都不可以自动解除婚姻关系。我国法律上并没有自动离婚一说，夫妻一方想要离婚的，可以选择协议离婚或者是诉讼离婚的方式。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感

24,167 15,340
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,582 15,340
01:16
分居多久可自动解除婚姻关系
无论分居多久，都不会自动解除婚姻关系。我国采取的是婚姻登记制度，婚姻关系一经登记，未经法定程序，不能解除。解除婚姻关系的证明文件有两种，一种是离婚登记机关颁发的离婚证，另一种是法院作出的生效离婚判决，未取得这两种证明中的一种，则婚姻关系仍然

1,141 15,340