什么是到手工资？

2020-06-22 1,326

普法内容

到手工资是指税前工资扣完社保、公积金、个税之后的剩余部分。

《工资暂行支付条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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实发工资是否到手工资
实发工资是到手工资。应发工资是税前工资，包含基本工资、奖金、各项津贴，还要扣除如考勤扣款金额的工资，实发工资则是应发工资扣除“五险一金”、“个人所得税”以及其它扣款后的工资。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么 1、要确认和单位之间的劳动关

2022-10-09 1,070
到手是税前工资还是税后工资
是税后工资。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。

2020-05-31 1,328
最低工资标准是指到手工资吗
最低工资不是到手工资，而是应付工资。到手工资一般指用人单位发放的工资条显示的实际发放数额或者劳动人实际收到的工资。最低工资是指劳动者在工作时间提供正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低金额的劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同

2020-07-11 323

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工资是3000到手为什么是2250
向财务部门咨询。如果是克扣工资的，可以向劳动监察部门投诉。

2022-10-04 15,340
到手薪资是什么？
税后工资并不是指到手工资。税后工资是指工资水平超过了个人所得税的征纳起点后，公司在代扣了个人所得税后的工资。而公司一般是给个人办理了社会保险，像养老保险和医疗保险，个人是必须缴纳一部分的，所以到手的

2022-06-27 15,340
工资领取税前15000到手是什么意思
假设你的缴费基数也是15000，那么你需要支出8%的养老金也就是1200元、2%的医疗保险300元、0.5%的失业保险75元、7%的住房公积金985元，支出共计2560元，扣除三险一金后，月薪是124

2022-12-02 15,340
最低工资到手工资高吗？
最低工资标准由各地方政府规定。仅北京等很少的地方把“五险一金”刨除在最低工资标准之外，也就是在扣除个人应缴纳的“五险一金”后拿到手的工资不得低于最低工资标准。多数省区都把个人应缴纳的“五险一金”计入最

2022-05-27 15,340

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职工办退休需要什么手续要那些资料
职工办退休需要以下手续和资料：户口本、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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01:26
房产过户手续需要什么资料
房产过户手续需要的资料，具体如下： 1、房地产转移登记申请表； 2、申请人身份证明； 3、房地产权利证书； 4、有关行政机关行政决定书，房地产买卖合同书，或经公证的房地产赠与书，经公证房地产继承证明文件，或房地产交换协议书，或房地产分割协议

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