在职员工还能告公司吗？

2020-06-26 147

普法内容

在职员工合法权益受到侵害的可以告公司。公司违反劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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公司在职员工能被告知劳动纠纷吗
可以劳动仲裁时效是一年，所以权利被侵害，在职也可以申请劳动仲裁

2020-03-23 87
职务侵权是告公司还是员工
可以就该职务行为向其上级部门提出复议，也可以依据我国《行政诉讼法》向人民法院提出行政诉讼，诉讼被告依据情况根据《行政诉讼法》第二十六条确定

2020-07-01 381
员工离职多久还可以告公司
劳动者辞职后,可以在1年内申请劳动仲裁，也就是劳动仲裁的时效为1年。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份用人单位的工商登记信

2020-03-23 549

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公司员工在职时需要告知公司什么
在职期间公司所交部分由公司承担，员工应提前告知人事，是否尽到提醒义务？具体时间？对方如何解释？涉及金额多大？

2022-01-21 15,340
员工在公司辞职福利拖欠不给可以告公司吗
可以去劳动监察投诉单位，也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和

2022-10-08 15,340
我还在职因签了合同我能告公司吗
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-29 15,340
公司员工诈骗公司离职员工能判刑吗
诈骗公司离职的员工涉嫌诈骗的，并且在追诉时效内的，应该要追究刑事责任，犯罪事实清楚、证据充分的，可以判处有罪。不过要首先确认离职员工是否知情，即是否了解公司在进行诈骗，如果知情才算从犯，即使离职也是要

2022-06-23 15,340

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公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

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公职人员判缓刑能保留公职吗
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”，一般指的是对于触犯刑法，被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根据犯罪情节和悔罪的表现，且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的，即规定一个的考验期；如果在考验期限内，犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不

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公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

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