重庆工伤死亡如何给予补偿?

2020-07-17 123

普法内容

重庆工伤死亡需要给予医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等补偿。其近亲属需要取得劳动保障部门作出的工伤鉴定报告，向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，确认职工因工死亡。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

重庆工伤死亡可以要求哪些赔偿?
重庆工伤死亡可以要求下列赔偿：丧葬补助金（统筹地区上年度职工月平均工资×6）、供养亲属抚恤金（职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金等）和一次性工亡补助金等。

2020-05-18 66
非工伤医疗期内死亡公司会不会给予补偿
职工在非工伤医疗期内死亡，公司一般不会给予补偿，但是社保经办机构会给予其遗属补助，即由其遗属从依法从养老保险基金中申请领取丧葬补助金和抚恤金。

2022-08-09 90
工伤如何给员工给予赔付?
出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在

2020-01-14 74

专业问答更多>>

重庆工伤死亡补偿标准
1、丧葬补助金=重庆市上一年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20 3、供养亲属抚恤金（发放对象：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，

2022-02-16 15,340
重庆交通事故如何给予补偿
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均

2022-07-17 15,340
重庆工伤死亡赔偿标准如何？
一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用 2、

2022-07-15 15,340
重庆工伤死亡赔偿
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养

2022-08-10 15,340

法律短视频更多>>

00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

1,789 15,340
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿
首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金

1,272 15,340
01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

1,676 15,340