探亲假是怎么规定的

2020-11-04 100

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国家探亲假的规定如下： 1、职工探望配偶的，按照国家的规定每年会有一次探亲假，假期为30天； 2、尚未结婚的职工探望自己的父母的，原则上每年会有一次探亲假，期限为20天； 3、已经结婚的职工探望夫妻双方父母的，每四年会有一次探亲假。一、享受探亲假的条件如下： 1、职工与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，每年给予一方探亲假一次； 2、职工与父母不住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受探望父母假。二、探亲假申请流程如下： 1、拟探亲人员填写请假条； 2、所在部门签署意见； 3、人事处负责人签署意见； 4、探亲路费在假期后两周内到人事处审核； 5、财务处办理报销。探亲假是指与父母或配偶分居两地的。职工，每年享有的与父母或配偶团聚的带薪假期《国务院关于职工探亲待遇的规定》中有具体规定。综上所述，国家探亲假的规定是职工探望配偶的，按照国家的规定每年会有一次探亲假，假期为30天；尚未结婚的职工探望自己的父母的，原则上每年会有一次探亲假，期限为20天；已经结婚的职工探望夫妻双方父母的，每四年会有一次探亲假。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条，职工探亲假期： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

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探亲假规定探亲假国家规定
探亲假国家规定有：探亲假是指与父母或配偶分居两地的职工每年享有的与父母或配偶团聚的假期，探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，一并根据实际情况可以给予路程假。

2020-03-31 782
企业怎么规定探亲假
探亲假是原国务院为公有制企业和国家机关、事业单位、财政拨款社团等单位职工制定的待遇，后来的劳动法并没有探亲假规定。但是劳动法有关于年休假的规定并已经国务院制定具体规定，该规定对劳动法律调整的所有单位劳动者均有效力。劳动者连续工作1年以上的，

2020-04-24 80
探亲假与探亲假的区别探亲假是公休假吗
探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

2020-09-05 791

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什么是探亲假，探亲假路费报销规定是怎样的
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚

2022-06-28 15,340
享受探亲假有什么要求探亲假待遇，探亲假待遇的法律规定是怎么样的
享受探亲假有什么要求探亲假待遇如何规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下三个条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲

2022-04-05 15,340
合同工探亲假是怎样规定的？哪些人有探亲假？
探亲假仅适用于国有企业、国家机关和事业单位，如果你是这类单位的职工，并与所在单位建立了劳动关系，就有权享受。

2022-07-28 15,340
探亲假有什么条件，探亲假有什么规定，探亲假待遇怎么办
享受探亲假有什么要求探亲假待遇如何规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下三个条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲

2022-04-23 15,340

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探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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丧假直系亲属的范围是什么
丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

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