劳务费是不是就是指工资

2022-12-26 3,844

普法内容

劳务费不是工资。工资薪金的范畴包括劳动者的基本工资、绩效工资、奖金、加班费等；而劳务费是因当事人向他人提供劳务而获得的报酬，并不是因提供劳动而获取的报酬。工资报酬的支付一般通过应付职工薪酬科目核算；劳务报酬一般通过生产成本、管理费用、销售费用等科目核算。工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。另外支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。

《关于工资总额组成的规定》
第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

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招工建筑工人是不是就属于劳务合同
建筑公司与农民工签订的是劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系，自用工之日起二者就形成了劳动关系，所以应签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。

2020-09-22 194
顾问费属于工资还是劳务
顾问费如果是按月发钱，则属于工资；如果是按此发钱，则属于劳务报酬。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立

2021-07-25 1,469
兼职是不是不干就结工资？
可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定，没有签订劳动合同，公司要承担全责。你可以随时辞职，并要求单位支付之前的工资。如果不给，你可以到当地劳动行政部门投诉控告

2020-08-17 310

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劳务外派是不是指工伤认定书？
劳务派遣吗工伤认定书是劳动管理部门出具的，认定工伤责任的。用工单位是被认定方，员工是申请方，如果是通过劳务派遣公司用工，劳务派遣公司需要承担工伤责任。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是用人单位，应

2022-10-10 15,340
工伤鉴定是不是就是指伤残
工伤鉴定不是伤残鉴定，工伤鉴定发生在伤残鉴定之后。工伤鉴定是指职工在工作中受到的伤害，需要对工伤职工的劳动能力进行鉴定的一种活动。而伤残鉴定是指对人身伤害的一种程度的鉴定。

2022-06-09 15,340
续签劳动合同不就是签了工资是工资吗
1、不续签劳动合同赔偿包括基本工资和奖金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算，包括基本工资、奖金、补贴、加班费。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上

2022-11-04 15,340
劳务分包是不是就要写施工方案
要写的是，允许分包的工程范围应当在招标文件中规定，分包的工程不得超过总工程量的30％。逾越底线的，认定为非法分包。再次分包的，也认定为非法分包。《建筑法》第二十九条规定，建设工程总承包单位可以将承包工

2021-12-04 15,340

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医保不交费是不是就停了
医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，

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00:52
立案是不是就是留案底了
立案不是就留案底了。案底一般指某人过去有过犯罪行为的记录。该犯罪档案一般存放至公安部门保存。而一个人是否犯罪，必须经人民法院审判后认定。因此，仅仅是被刑事立案的，不属于有案底，因为立案后，可以撤案，也可以不予起诉。只有被法院依法判刑了，才会

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债务起诉了就是不还怎么办
如果在法院判令债务人还款后，债务人仍不按时还款的，债权人可以根据已生效的判决书或者调解书，依法申请强制执行债务人的财产。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，在执行程序中，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部

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