拖欠工资找什么部门才能有用

2020-01-31 100

普法内容

用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉；也可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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拖欠工资找哪个部门，拖欠工资怎么办
对于用人单位拖欠工人工资的情形，其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商，对于调解协商不成的情形，是可以向人民法院提起诉讼的。

2020-03-02 240
教师退休后申请工资拖欠找什么部门
如果你是退休员工你可以带上你的身份证，退休证，领退休金的银行卡，去当地劳动局社保中心去查询，他们能帮助你查明问题及解决的方法，之前的养老金也会补发。

2020-12-06 236
拖欠工资3个月应该找什么部门来处理
公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-03-01 107

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工资拖欠找什么部门？
首先，根据您的描述，您的案件属于劳动纠纷，该案件属于仲裁前置的案件，若您想走法律程序，您应当先向当地劳动仲裁仲裁委员会提起仲裁。其次，劳动仲裁裁决后，公司拒不执行的，您可以向法院提起诉讼最后，以上解答

2022-02-22 15,340
工资拖欠找什么部门
用人单位拖欠劳动者工资的可以先找当地劳动监察大队进行举报投诉，也可以直接向人民法院提起申诉要求发布工资支付令，参照《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动

2022-03-15 15,340
拖欠工资找什么部门？
协商不成，到对方住所地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低

2022-03-25 15,340
拖欠工资找什么部门
在用人单位拖欠工资的情况下，：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途

2022-03-26 15,340

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工资拖欠找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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农民工工资拖欠找什么部门
首先，根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按

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