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甲状腺癌是可以办理大病的,因为它属于一种恶性肿瘤,但是具体的情况还要根据当地的医保部门来确定。如果患有甲状腺癌的话,一定要尽快去医院进行治疗,因为早期的话是比较好控制的。如果到了晚期,癌细胞的扩散无法控制的话,就必须要用化疗的方法了。患有甲
根据国家相关政策, 一、男年满50岁,女年满45岁。 二、交费年限(含视为交费年限)满15年及其以上。 三、因病或外因致残,经市劳动判定委员会判定为完全丧失劳动本领的工人,符合以上三条的人员,可解决病退,否则,不能按因病解决退休。目前为止更
针对不同的假期,虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合法权益,但此时对应的福利待遇却是不太一样的。就病假而言,此时规定的最长医疗期为24个月。
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上
遭遇旅游纠纷怎么维权请求消费者协会调解。《》规定,消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织在双方自愿的基础上,依法对旅游者与旅游经营者之间的纠纷进行调解。消费者在与旅游经营者协商不成时,可以通过消费
患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,医院机构需承担赔偿责任。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
甲状腺癌是可以办理大病的,因为它属于一种恶性肿瘤,但是具体的情况还要根据当地的医保部门来确定。如果患有甲状腺癌的话,一定要尽快去医院进行治疗,因为早期的话是比较好控制的。如果到了晚期,癌细胞的扩散无法
甲状腺癌重疾险会赔偿。重疾险对甲状腺癌是分级进行理赔的:甲状腺癌TNM分期I期以上,按重大疾病进行赔付,通常可赔付100%的基本保额;甲状腺癌TNM分期I期或以下,按轻度疾病赔付,最高可赔付30%的基本保额。根据相关法律规定可知,重大疾病保
甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、
患有乳腺癌对于争取孩子的抚养权是非常不利的。因为乳腺癌是属于非常严重的疾病,并且一般是无法治愈的。患有乳腺癌通常自身都无法照顾自身的生活,对于孩子的照顾更是非常的不利。患病的一方需要花费大量的时间和大量的金钱去治疗疾病,自然就无法给孩子提供