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意思是如果对仲裁机构作出的裁决不服时不可以向人民法院提起上诉的,当事人发生民事纠纷的话不仅可以向人民法院提起诉讼,同时也可以选择向仲裁委员会申请仲裁,但是因为仲裁的特殊性所以说在仲裁结果出具后是不可以提起上诉的,当事人只能申请撤销仲裁裁决的
劳动仲裁是指用人单位与劳动者发生劳动争议时,依法申请由劳动争议仲裁委员会来居中裁断;而人事仲裁是指发生人事争议时,当事人依法申请由人事争议仲裁委员来调解或者进行裁决。
劳动仲裁的举证规则适用“谁主张谁举证原则”与举证责任倒置原则”相结合的规则。当事人应当对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事
是指双方协议将争议提交(具有公认地位的)第三方,由第三方判断争议是非曲直,作出判决的解决争议的方法。仲裁不同于诉讼和审判,仲裁需要双方的自愿和强制调解,这是一种特殊的调解。仲裁是一种自愿公断,不同于诉
仲裁是指双方当事人协商提交争议(具有公认地位)的第三者,该第三者评价争议是非曲直判决的解决争议的方法。仲裁不同于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也不同于强制调停,是特别的调停。仲裁是自愿型公断,与诉讼等
仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机构的第三者审理,由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。仲裁在性质上是兼具契约性、自治性、民间性和准司法性的一种争议
劳动仲裁诉讼是指劳动争议仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。 劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力
涉外仲裁,主要指根据当事人的有关约定,涉外仲裁机构会按照相关的法律,对双方当事人之间的争执居中决断的一种制度。经过涉外仲裁机构裁决的仲裁裁决书一经制定,即发生相应的法律效力。当事人一般不可以就同一个事项向法院提起诉讼,同时也不可以向其他的机
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的,一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷,包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理
行政裁定书一般是指,不符合起诉条件的,而作出不予立案的裁定或者是驳回起诉。行政裁定主要用于解决程序问题,以驳回起诉、准许或不准许撤诉以及其他由裁定解决的事项。裁定书通常会通过书面形式作出,会让审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。永久有效