工资拖了10天还没发

2020-12-10 285

普法内容

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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员工10天就走了怎么补发工资
入职十天的也是有工资的，工作一天就有一天的工资，离职时应当结算清楚。

2020-09-17 147
盗窃10天了还没抓人
盗窃罪立案后如果一直抓不到犯罪人，一般情况下是不会销案的，除非有以下的情况。发现有下列情形之一的，应当撤销案件： 1、没有犯罪事实; 2、情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的; 3、犯罪已过追诉时效期限的; 4、经特赦令免除刑罚的; 5、

2020-04-15 757
工资多长时间没发就算拖欠工资了
工资迟发超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-09-21 335

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老板失踪10天了还没有发工资
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托申请劳动仲裁维权。

2022-10-31 15,340
工资拖了10还没发，一直找理由不发，该怎样办
如果过段时间工资还是没发，可申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉

2023-06-02 15,340
老板拖了10天不发工资应该怎么办
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

2022-10-31 15,340
拖欠工资一年多了还没发
可以的，如果还不给，可以申请劳动仲裁

2022-10-21 15,340

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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辽宁婚假是10天还是15天
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利

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