在职证明可以随便开吗

2020-11-11 1,077

普法内容

在职证明不可以随便开。有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第十四条法律没有具体规定、按照本规则第十三条规定无法确定举证责任承担的，仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。

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随便开工作证明都可以吗？怎么去开？
工作有时需要在职证明，但是不可以随便开，有些会涉及犯罪。

2020-02-04 772
办了进京证可以在北京随便开吗
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2020-05-20 1,601
务工证明能不能随便开
不能随便开，务工证明是证明该劳动者在用人单位提供劳动的证明，是有用人单位开具并盖章的，用人单位只能对自己单位用工的劳动者开具，不能给未务工的劳动者开。

2020-11-17 2,770

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务工证明可以随便开吗？
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2022-05-27 15,340
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2021-12-28 15,340
全职可以随便辞职吗
全职人员可以随时辞职。劳动者提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位。劳动者违反用人单位规章制度离职的，用人单位不需要赔偿，可以单方面终止劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之

2021-12-22 15,340

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公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

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户籍证明可以异地开吗
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营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程

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