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工资条该由哪个部门发,不发违法吗?

工资条该由哪个部门发,不发违法吗?

2020-06-09 297
普法内容
工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。一般来讲,工资条由人力资源部负责制作,员工对于企业规定的工资分配方案享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。
《工资支付暂行条例》第6条 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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