工伤认定的上班时间怎么算

2020-02-25 183

普法内容

在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

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下班工伤认定的时间, 时间过去还算什么?
下班工伤认定时间的标准主要是指在下班回家途中。最高人民法院发布了有关工伤认定的司法解释，其中给下班工伤认定的时间确定了一个比较宽泛的范围，只要是合理的时间和合理的路线，都在工伤认定的范围内，更好地保护了劳动者权利。

2020-05-19 74
怎样确定工伤认定上下班的时间范围
上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。工伤保险条例中的上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途

2020-03-12 163
上班时间工伤定义
上班时间工伤定义如下：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四

2020-04-09 288

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上班时间算工伤吗，上班期间摔伤怎么认定工伤呢？
1、根据规定，在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的，应当认定工伤。 2、根据你的描述，你的情况是可以申请工伤的。 3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇：（1）、你在工作中受伤，那么单位应当

2022-07-24 15,340
工人下班路上受伤算不算工伤, 工伤认定时间规定是怎样的
根据法律规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的视为工伤，这个上下班途中，一般指家和单位的路线，包括顺便买个菜、日用品等。工伤应及时申请做工伤认定。申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的

2022-03-20 15,340
上下班时间上班的工伤工伤怎么鉴定
只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为，按照工伤方式鉴定。

2022-09-03 15,340
上班时间办理工伤认定时间是怎么安排的
1、申请工伤认定的时间的规定：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位不申请的，由职工或其直系亲属、工会组织在1年内

2022-11-11 15,340

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00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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